В системе правоохранительных органов функционируют отделы кадров, ответственные за комплектование и работу с персоналом. Отдел кадров полиции играет ключевую роль в подборе и оценке кадров для службы в органах внутренних дел. В последнее время наблюдается тенденция к взаимодействию между полицией и Росгвардией в сфере комплектования и перевода сотрудников. Однако, это взаимодействие зачастую сопряжено с рядом проблем и вопросов, касающихся порядка перевода, сохранения выслуги лет и иных социальных гарантий.

Для перехода в Росгвардию через отдел кадров полиции необходимо подать рапорт на имя начальника отдела кадров. После этого следует пройти процедуру согласования, включающую рассмотрение рапорта и принятие решения о возможности перевода. Порядок действий включает в себя предоставление необходимых документов, прохождение аттестации и получение подтверждающих документов из Росгвардии. Важно отметить, что процесс перевода регулируется внутренними приказами и нормативными актами МВД и Росгвардии. По результатам прохождения процедуры перевода сотрудник полиции может быть зачислен в состав Росгвардии.

В современных условиях взаимодействие между отделом кадров полиции и Росгвардией приобретает особое значение. Отдел кадров полиции, являясь ключевым звеном в системе подбора и комплектования правоохранительных органов, зачастую осуществляет свою деятельность в тесной связке с Росгвардией. Это взаимодействие обусловливает необходимость четкого понимания процедур и требований, предъявляемых к кандидатам на службу в обеих структурах. Таким образом, оптимизация процессов взаимодействия отдела кадров полиции и Росгвардии является важным шагом к совершенствованию системы правоохранительной деятельности.